日前，黄广教育集团（原黄广中学广州教育集团）隆重召开核心干部会议，部署新学年各项工作。集团董事会成员、各校区校（园）长、教学负责人、办公室负责人等出席会议。
会议以《夯实基础，扬长补短，实现T型发展，构建黄广智慧教育6.0版体系，建设广州“脑部”顶尖学校》为主题，详细总结了黄广集团2021～2022学年工作取得的成就，提出近一两年集团上下着力落实的工作方针和要点，分析目前黄广管理干部需要迭代提升点以及优化改进措施。
会议认为，过去一年，黄广教育集团高考、中考持续保持高位运行，持续发挥行业“脑部学校”引领作用。
集团高中板块负责人汇报：在三年前入学最低分652分、高保线以上占比71%的相对较低入口基础上，三年后国内高考重本/特录率物理、历史方向合计达92%（广东省16%），稳居广东省、广州市前列，本科连续五年上线率达100%；物理、历史方向双双夺得花都区状元，高分段物理、历史方向600分以上合计占比39%，全年级人均分590.2分，清北班人均分647.2分；4位同学达到清北相关专业录取分数线，超30%同学被985大学录取（广东省1.3%），超60%的同学被211大学录取（广东省2.7%）。
集团国际教育板块负责人汇报：约15%学生考入世界前10的大学；约14%学生考入世界前10—20的大学；约11%学生考入世界前20—30的大学；约40%学生进入世界前三十大学；约86%学生被世界前100大学录取；100%学生被世界前200大学录取。
集团初中板块负责人汇报：花都黄广中学学生创广州市中考历史上个人总分最高分（794分），平均分创建校以来最高纪录；达第一梯度控制线（710分）人数占花都区全区44.2%，750分以上人数占花都区全区61.4%，花都区全区前10名黄广7人、花都区前100名黄广64人；
增城黄广附属学校总平均分超过720分，连续三年列广州公办和民办初中前茅，增城区中考最高分花落增城黄广，高分人数比例领先全区。
同时，黄广教育集团推行“五育并举、素质为本、全面发展”系列工作成果显著，以“善学习、乐创新、立大志、雅情趣、葆健康”为目标的学生综合素质发展成果突出；以学生、家长、教工、学校、党委/政府、黄广家庭“六位一体同心圆”为目标的“黄广集团卓越生态圈”进一步优化。
“黄广”品牌美誉度和社会影响力进一步扩大，位列广州民办第一的高端定位品牌建设能力进一步提升。集团学校获评为广东省“高质量发展”榜首民办学校，落实国家“双减”政策系列工作获得全国人大常委会考察团“双减下提质增效的全国最佳样本”这一高度评价。
集团建设了完善的高中事业部管理体系，初中和高中板块全面深入推进“错题专项考”，深入开展“教师个性化辅导周汇报”等教学常规管理；小学花都片区“一区三小学”统筹管理和协同发展效果显著，黄广牛剑小学与黄广中学同时获“广州市国际化窗口学校”，黄广独具特色的国际教育蓬勃发展；集团三个幼儿园的协调管理、齐头并进得到增强，同时进一步延申至“黄广早教”，“1.5岁萌娃入口—18岁精英出口”的黄广16.5年长周期办学优势进一步强化；增城校区K15管理体系建设成效显著，从幼儿园到小学、初中、高中的内部管理衔接和资源支持机制进一步优化。
集团各校区全面推进“食堂食材收货视频留痕监管”微改革，以内部改革提升业务管理；完善建设以“科学建立对各校区/学部日常运营的监督机制”为目标的“全面稽核体系”。
对于新一学年各项工作开展，会议引用2022年高考作文话题“本手”与“妙手”，强调努力构建黄广智慧教育6.0版，实施T型发展模式的十个战略内涵。
会议强调：一是要继续巩固以“规范办学+永立潮头”为核心的黄广发展定位战略；二是要继续巩固以“守正+创新”为核心，以卓越的黄广品牌和家长口碑+独有的K16自我良性循环发展体系+优异的中/高考成绩+独有的智慧教育体系和闭环管理体系为关键的黄广的核心竞争力和护城河战略；三是要持续发展以国内基础教育体系为根基，同时打造从幼儿园到中学的双通道、多元出口的剑桥双语教学体系这一黄广的办学产品战略；四是要持续实现“五育并举，实现学生全面发展”和“发现学生兴趣和特长，促进学生特长发展”的黄广育人目标战略；五是要保持中/高考高位运行、发挥“行业引领者”作用、铸牢“行业脑部尖端学校”目标战略；六是要强化黄广学科发展战略；七是强化黄广的日常教学战略；八是要强化黄广的信息管理战略；九是要强化黄广的人才培养战略；十是要强化黄广的自我升级迭代战略，充分发挥十余年发展经验和长处的同时，促进管理团队的思维迭代和能力升级，提升各校区/学部、各部门的管理层次、管理质量和水平。
会议中，还针对小学、幼儿园板块如何实施T型发展模式，强化课程育人、活动育人、服务育人特色，全面促进小学、幼儿园发展能力迭代提升提出具体工作要点。
同时分别就初中、高中板块如何进一步提升学生科学思维能力，集团各校区如何通过系统化有效措施，凝心聚力，共同推进黄广“培尖”和“清北工程”等作出详细工作部署。
会议寄语全体与会核心干部要以“守正创新”适应变化的时代，以“T型发展”强化黄广核心竞争力，以“扬长补短”突破进一步发展的瓶颈，进一步夯实黄广教育集团广州“脑部学校”的顶流地位。
当天，集团同时隆重举行2022届高考总结分析会。2022届高三负责人分别就国内、国际高考优异成绩进行全面分析，就迎接2023届高考提出相关工作建议。